Sube la contratación en la Costa da Morte, pero no llega a los niveles de antes de la pandemia
La contratación en la Costa da Morte registró durante el primer bimestre del año unas cifras que superan en un 29% a las del mismo período del año pasado, aunque todavía no alcanzan a las de antes del inicio de la pandemia. Así lo reflejan los datos que recoge el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).
Los vecinos de la zona suscribieron entre los pasados meses de enero y febrero un total de 4.557 contratos de trabajo, alrededor de un millar más que a inicios de 2021. Ello supone un incremento de la contratación del 29%, ocho puntos por encima de la media autonómica. Aun así, la comarca se queda un 14% por debajo de los datos anteriores a la crisis sanitaria, cuando se contabilizaban en la zona 5.287 contratos.
La mejoría experimentada en el último año viene dada principalmente por el sector servicios, que domina el mercado laboral aglutinando el 64% de los contratos en la zona, con un total de 2.194. Esta cifra supone un aumento del 52% con respecto a los dos primeros meses del año pasado.
Por su parte, el sector agrario y pesquero, con un total de 310 acuerdos laborales suscritos, experimentó un auge del 7%. En el caso de la industria, con 955 contratos, la subida fue del tres por ciento. Tan solo la construcción ha visto reducida la contratación, con 378 acuerdos suscritos entre enero y febrero, un 5,5% menos que un año atrás, según los datos del SEPE.
Lo que no cambia año tras año es la temporalidad de la contratación, pues apenas el 15% de los contratos son de carácter indefinido. Aun así, cabe destacar que en el primer bimestre de 2022 se suscribieron el triple de contratos indefinidos que en el año pasado, aumentando de 247 a 675,
Género y edades
Por otro lado, la mayor parte de los acuerdos suscritos –casi el 55%– corresponden a mujeres. La contratación femenina aumentó el último año un 35% en la Costa da Morte, trece puntos más que la masculina. Por edades, casi la mitad de los contratados forman parte de la franja de entre 35 y 54 años. Los de 16 a 34 años suponen el 43%, en tanto que los mayores de 55 años tan solo representan el siete por ciento.
Por comarcas, Fisterra y Xallas son las que más han visto aumentar la contratación en el último año, con subidas del 49 y 46 por ciento, respectivamente. Soneira, con un 21%, y Bergantiños, con un 22%, son las de menor auge. Por municipios, el mayor incremento se ha dado en Cee (72%) y Fisterra (70%), en tanto que Laxe es el único concello de la zona que ha reducido la contratación, aunque únicamente en tres personas. Por lo que respecta a Carballo, que aglutina un tercio de la contratación de la zona, el incremento interanual se ha situado en el 18 por ciento.
